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Un poste d’expert de haut niveau en technologies numériques (cyber), chargé de projets lié à la prévention des risques cyber, est susceptible de s’ouvrir au sein de la division de la proximité numérique au commandement de la gendarmerie dans le cyberespace à Sèvres (92).
Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’un diplôme d’ingénieur en informatique ou cybersécurité, d’un niveau master ou équivalent et d’une expérience d’au moins 5 ans dans la cybersécurité.

Intérêt du poste et missions

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du chef de la division de la proximité numérique du commandement de la gendarmerie dans le cyberespace. Il aura pour mission principale, au sein d’une équipe de militaires de la gendarmerie nationale, de co-créer la stratégie de prévention des risques cyber, d’œuvrer à la montée en puissance des actions menées en termes de prévention, à la création notamment. Il est garant du respect des normes techniques en vigueur au sein du ministère.
A ce titre, le titulaire du poste :

– concourt au développement d’outils de prévention à destination de publics allant du néophyte à l’expert dans les collectivités territoriales et les TPE/PME/ETI ;
– contribue à la réflexion sur la prévention destinée à un public plus large (jeunes scolarisés, personnes âgées, catégories socio-professionnelles particulières…) ;
– conduit sur l’ensemble du territoire des opérations de sensibilisations ciblées ;
– participe à l’animation du réseau des experts en cybersécurité en activité appartenant à la réserve opérationnelle ou citoyenne de la gendarmerie et contribuer au recrutement au sein de la réserve cyber ;
– mène la réflexion sur les aspects sociétaux, techniques et juridiques liés à l’identité numérique.

Compétences requises

Le candidat devra :

– avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la cybersécurité ;
– avoir une forte capacité d’adaptation et de réaction ;
– avoir une connaissance approfondie des enjeux de cybersécurité notamment dans l’identité numérique sur le plan technique ;
– avoir de bonnes connaissances des aspects juridiques de la cybersécurité notamment sur le volet identité numérique ;
– disposer d’un réseau au sein de la la communauté cyber (ingénieurs, juristes, DSI et RSSI…) ;
– niveau linguistique souhaité : anglais B2 ou équivalent ;
– avoir des compétences en informatique – bureautique/outils gestion de projets.

Ce poste exige d’avoir des compétences en termes de conduite de projets, d’avoir une appétence pour les relations humaines et d’aimer le travail en équipe. Le titulaire du poste devra faire preuve de leadership et d’organisation. Il devra disposer d’un sens aigu de l’écoute, d’autonomie, d’ouverture d’esprit, de synthèse, de rigueur intellectuelle et d’éthique. Il devra savoir rédiger des documents et fiches techniques et maîtriser les langues française et anglaise.

Statut d’officier commissionné avec une rémunération entre 4 613 € et 4 736 € bruts

Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné rattaché au corps des officiers de gendarmerie. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de deux à cinq ans, assorti d’une période probatoire de six mois, au grade de capitaine.
La rémunération du candidat se fera sur la base de la grille de rémunération des militaires de la gendarmerie au regard du grade et de l’échelon. La solde prend en compte la situation de familiale et le lieu d’emploi du militaire. La rémunération brute mensuelle à l’issue des 6 mois est estimée entre 4 613 € et 4 736 €.

Les fonctions d’expert de haut niveau en technologies numériques, exercées au sein de la gendarmerie nationale par un officier de gendarmerie, requièrent de disposer des qualités fondamentales de l’état militaire : sens élevé du service, disponibilité, adaptabilité, réserve et très haute moralité.

(*) Avis de recrutement

Le statut de militaire commissionné est précisé par :

– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2008-946 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier du corps des officiers de la gendarmerie nationale ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la Gendarmerie nationale.

Personnes à contacter

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis à M. WATIN-AUGOUARD, chef de la division de la proximité numérique du commandement de la gendarmerie dans le cyberespace à l’adresse suivante : barnabe.watin-augouard@gendarmerie.interieur.gouv.fr.

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Sur le même thème : La Gendarmerie recrute un expert de haut niveau en technologies numériques (sous-officier commissionné)

Un poste d’expert de haut niveau en technologies numériques est susceptible d’être vacant au sein du centre de lutte contre les criminalités numériques (C3N), du service central du renseignement criminel (SCRCGN), du pôle judiciaire de la gendarmerie nationale à Pontoise (95). Cet avis de vacance est diffusé au Journal officiel de ce vendredi 5 mars.
Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’une formation universitaire de niveau master ou doctorat dans une dominante en lien avec les technologies numériques. Le candidat devra néanmoins disposer d’un niveau minimal de connaissances dans les domaines de l’intelligence artificielle et du développement informatique . En complément, une expérience professionnelle serait appréciée.

Un expert recruté comme officier commissionné

Intérêt du poste et missions
Cet expert sera chargé de missions liées au développement d’applications cyber, du suivi de l’état de l’art concernant l’OSINT et de la mise en place de collaborations académiques et industriels.
A ce titre, le titulaire du poste devra :
– être en mesure de reprendre les travaux existants et de les développer ;
– concevoir, développer et faire évoluer des applications répondant aux besoins métiers exprimés par les enquêteurs qu’ils soient situés en central comme en décentralisé dans le domaine de la cyber (propos haineux, fake news et désinformation, trafic illégal, darkweb, crypto-monnaies…) ;
– rédiger les guides d’emploi des applications conçues ;
– assurer une évaluation technique des logiciels sur étagères ;
– assurer la veille technologique et scientifique dans le domaine de l’OSINT, du cyber et du développement informatique
– collaborer avec d’autres services nationaux et internationaux sur les aspects techniques ;
– encadrer des stagiaires ;
– traiter de sujets sensibles dans des contextes contraints.

Temps minimum dans l’emploi : 5 ans.
Compétences requises:

Le candidat devra :
– détenir une expérience dans le développement d’outils logiciels ;
– faire preuve d’un intérêt marqué pour la lutte contre la cyberdélinquance ;
– disposer de capacités avérées d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
– disposer de compétences techniques et d’une capacité relationnelle à l’international ;
– faire preuve d’un intérêt prononcé pour travailler dans le milieu militaire ;
– détenir un bon niveau en programmation avancée.
Un niveau linguistique en anglais serait souhaité : Business Language Testing Service (BULATS) supérieur ou égal à 60, Test Of English for International Communication (TOIEC) supérieur à 785 ou équivalent.
Compétences appréciées
Il est souhaitable que le candidat dispose de connaissances dans les domaines suivants :
– le respect de bonnes pratiques d’administration et d’exigences de sécurité informatique ;
– la gestion et suivi de projets ;
– les capacités de développement (Python, avascript, big data, environnement de bases de données SQL et NoSQL).

Statut – Environnement

Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné rattaché au corps des officiers de Gendarmerie. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de cinq ans, assorti d’une période probatoire de six mois, au grade de capitaine.
Le statut de militaire commissionné est précisé par :
– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2008-946 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier du corps des officiers de la gendarmerie nationale ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.
Les fonctions exercées au sein de la Gendarmerie nationale par un officier de Gendarmerie, requièrent de disposer des qualités fondamentales de l’état militaire : sens élevé du service, disponibilité, adaptabilité, réserve et très haute moralité.

Personnes à contacter

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à adresser par courriel, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis, à la colonelle Fabienne LOPEZ, cheffe du C3N/SCRCGN/PJGN, et au bureau des ressources humaines du PJGN, aux adresses électroniques suivantes :
– fabienne.lopez@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;
– brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr.

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Avis de vacance d’un emploi à temps plein d’expert de haut niveau en technologies numériques (administrateur systèmes et réseaux) au sein du service de traitement de l’information de la gendarmerie.

L’annonce a été publiée au Journal officiel de ce mercredi 17 juin.

Est vacant ou susceptible de l’être un emploi d’expert de haut niveau en technologies numériques (administrateur systèmes et réseaux) au sein du service de traitement de l’information de la gendarmerie à Rosny-sous-Bois (93), service d’hébergement informatique de haute disponibilité de la sécurité intérieure.
Ce poste est ouvert aux candidats disposant à minima d’un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III, bac +2) ou d’une expérience équivalente.

Intérêts du poste et missions

Sous l’autorité du chef de groupe, les activités du titulaire seront les suivantes :

– gérer les incidents signalés et communiquer avec l’assistance aux utilisateurs, le cas échéant ;
– mener une veille technique ;
– mettre en œuvre les outils de surveillance (logs techniques et métriques) ;
– mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants techniques du datacenter et les infrastructures du système d’information et en optimiser l’usage ;
– sécuriser la production ;
– élaborer des enquêtes techniques (gestion des incidents et des problèmes – ITIL).

Compétences requises

Les compétences et connaissances techniques attendues pour ce poste sont les suivantes :

– réseaux informatiques LAN (commutation, routage) ;
– systèmes d’exploitation et/ou SGBD ;
– système de virtualisation ;
– socle technique ;
– connaissance d’ITIL.

Le candidat devra disposer d’un soucis du compte-rendu, de capacités d’adaptation, d’une rigueur intellectuelle et éthique et d’une capacité à travailler en équipe.

Statut – Environnement

Le candidat sera recruté en qualité de sous-officier commissionné rattaché au corps des sous-officiers de gendarmerie. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de 2 ans au grade de maréchal des logis-chef ou adjudant selon son expérience et son niveau de qualification.
Le dispositif juridique relatif aux militaires commissionnés est le suivant :

– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2008-952 du 12 septembre 2008 portant statut particulier du corps des sous-officiers de Gendarmerie ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la Gendarmerie nationale.

Les fonctions exercées au sein de la Gendarmerie nationale par un sous-officier de Gendarmerie requièrent de disposer des qualités fondamentales de l’état militaire : sens élevé du service, disponibilité, adaptabilité, réserve et très haute moralité.

Dossier de candidature

Les candidats adressent une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au colonel Frédéric Massieu, chef du service de traitement de l’information de la Gendarmerie, Fort de Rosny, 1, boulevard Théophile-Sueur, 93110 Rosny-sous-Bois, à l’adresse électronique suivante : recrutement.stig@gendarmerie.interieur.gouv.fr.

L’article La Gendarmerie recrute un expert de haut niveau en technologies numériques (sous-officier commissionné) est apparu en premier sur La voix du gendarme.