La Gendarmerie recrute un expert de haut niveau en prévention des risques cyber au sein de la division de la proximité numérique au commandement de la Gendarmerie dans le cyberespace à Sèvres (92). Cet expert sera recruté comme capitaine commissionné. Cet avis de recrutement a été publié au Journal officiel de ce mercredi (*).
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Un poste d’expert de haut niveau en technologies numériques (cyber), chargé de projets lié à la prévention des risques cyber, est susceptible de s’ouvrir au sein de la division de la proximité numérique au commandement de la gendarmerie dans le cyberespace à Sèvres (92).
Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’un diplôme d’ingénieur en informatique ou cybersécurité, d’un niveau master ou équivalent et d’une expérience d’au moins 5 ans dans la cybersécurité.
Intérêt du poste et missions
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du chef de la division de la proximité numérique du commandement de la gendarmerie dans le cyberespace. Il aura pour mission principale, au sein d’une équipe de militaires de la gendarmerie nationale, de co-créer la stratégie de prévention des risques cyber, d’œuvrer à la montée en puissance des actions menées en termes de prévention, à la création notamment. Il est garant du respect des normes techniques en vigueur au sein du ministère.
A ce titre, le titulaire du poste :
– concourt au développement d’outils de prévention à destination de publics allant du néophyte à l’expert dans les collectivités territoriales et les TPE/PME/ETI ;
– contribue à la réflexion sur la prévention destinée à un public plus large (jeunes scolarisés, personnes âgées, catégories socio-professionnelles particulières…) ;
– conduit sur l’ensemble du territoire des opérations de sensibilisations ciblées ;
– participe à l’animation du réseau des experts en cybersécurité en activité appartenant à la réserve opérationnelle ou citoyenne de la gendarmerie et contribuer au recrutement au sein de la réserve cyber ;
– mène la réflexion sur les aspects sociétaux, techniques et juridiques liés à l’identité numérique.
Compétences requises
Le candidat devra :
– avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la cybersécurité ;
– avoir une forte capacité d’adaptation et de réaction ;
– avoir une connaissance approfondie des enjeux de cybersécurité notamment dans l’identité numérique sur le plan technique ;
– avoir de bonnes connaissances des aspects juridiques de la cybersécurité notamment sur le volet identité numérique ;
– disposer d’un réseau au sein de la la communauté cyber (ingénieurs, juristes, DSI et RSSI…) ;
– niveau linguistique souhaité : anglais B2 ou équivalent ;
– avoir des compétences en informatique – bureautique/outils gestion de projets.
Ce poste exige d’avoir des compétences en termes de conduite de projets, d’avoir une appétence pour les relations humaines et d’aimer le travail en équipe. Le titulaire du poste devra faire preuve de leadership et d’organisation. Il devra disposer d’un sens aigu de l’écoute, d’autonomie, d’ouverture d’esprit, de synthèse, de rigueur intellectuelle et d’éthique. Il devra savoir rédiger des documents et fiches techniques et maîtriser les langues française et anglaise.
Statut d’officier commissionné avec une rémunération entre 4 613 € et 4 736 € bruts
Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné rattaché au corps des officiers de gendarmerie. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de deux à cinq ans, assorti d’une période probatoire de six mois, au grade de capitaine.
La rémunération du candidat se fera sur la base de la grille de rémunération des militaires de la gendarmerie au regard du grade et de l’échelon. La solde prend en compte la situation de familiale et le lieu d’emploi du militaire. La rémunération brute mensuelle à l’issue des 6 mois est estimée entre 4 613 € et 4 736 €.
Les fonctions d’expert de haut niveau en technologies numériques, exercées au sein de la gendarmerie nationale par un officier de gendarmerie, requièrent de disposer des qualités fondamentales de l’état militaire : sens élevé du service, disponibilité, adaptabilité, réserve et très haute moralité.
Le statut de militaire commissionné est précisé par :
– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2008-946 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier du corps des officiers de la gendarmerie nationale ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la Gendarmerie nationale.
Personnes à contacter
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis à M. WATIN-AUGOUARD, chef de la division de la proximité numérique du commandement de la gendarmerie dans le cyberespace à l’adresse suivante : barnabe.watin-augouard@gendarmerie.interieur.gouv.fr.